Der hybride Arbeitsplatz
Das Hybridbüro ist eine flexible Arbeitsweise, bei der die Arbeit zwischen Home-Office und Büro aufgeteilt wird. Um Ihnen zu helfen, sich mit diesem neuen Arbeitstrend zurecht zu finden, haben wir ein Starterkit mit Anleitungen und Vorlagen zusammengestellt, aus denen Sie frei auswählen und sich an Ihr neues Hybridbüro anpassen können.
Aus HR-Sicht
Wir haben einen HR-Experten gefragt, wie es ist, heute in einem hybriden Büro zu arbeiten. Siehe Else-Maries Antworten und Tipps zu einigen der wichtigsten Fragen.Jetzt lesen
Zukünftige Arbeitstrends
Wir haben uns die Trends angesehen, die sich herauskristallisiert haben und was als die größten Chancen für die Zukunft des Hybridbüros angesehen werden. Lesen Sie hier unseren Artikel.Jetzt lesen
Leitfaden
Schauen Sie sich unseren Leitfaden für das Hybridbüro an und verwenden Sie ihn als Grundlage für die Gestaltung Ihrer internen Regeln.Jetzt lesen
Digitale Meetings
Lesen Sie unseren Artikel über die Herausforderungen digitaler Meetings und wie Sie diese am besten angehen können.Jetzt lesen
Umfrage
Erhalten Sie Feedback zu den Erfahrungen Ihrer Kollegen und Mitarbeiter mit der Arbeit in einem hybriden Büro. Wir haben eine Umfrage mit einigen Fragen für Sie erstellt, um einen Überblick zur hybriden Arbeit zu erhalten. Sie können die besten Fragen für Ihr Unternehmen auswählen.
Laden Sie hier unseren Fragebogen herunter
Laden Sie hier unseren Fragebogen herunter
Vier Tipps für die Inneneinrichtung
1.
Die meisten Besprechungen finden heute in kleinen Gruppen statt, und der Bedarf an großen Besprechungsräumen und Konferenzzimmern ist zurückgegangen. Überlegen Sie, ob Sie das Büro mit kleineren Besprechungsräumen ausstatten können, in denen kleinere Gruppen zusammensitzen und arbeiten können.
2.
Geselligkeit ist eine treibende Kraft, die Menschen ins Büro lockt. Wie wäre es also mit einem schönen Aufenthaltsraum, in dem das gesellige Beisammensein entspannter wird?
Konferenztisch SELMA, Art.Nr: 118972
1.295,- €
Entdecken Sie hier unser Lounge-Sortiment
3.
Überprüfen Sie alle Bereiche des Büros; brauchen Sie feste Arbeitsplätze oder sollten Sie in ein Büro investieren, in dem sowohl feste Plätze als auch Gemeinschaftsbereiche genutzt werden können? Innovation und Kreativität werden gefördert durch
spontane und informelle Besprechungen, die in Gemeinschaftsbereichen abgehalten werden können.
4.
Die Unterteilung des Büros in Zonen kann ein besseres Arbeitsumfeld schaffen. Ruhezonen oder Meeting-Zonen ermöglichen die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und auch einen besseren Fokus bei der eigenen Arbeit. Denken Sie über die Regeln nach, die für die verschiedenen Zonen gelten sollen, um die Effizienz und das Wohlbefinden zu steigern, und wie sie zu buchen sind.
Benötigen Sie Beratung oder praktische Hilfe für die Innenausstattung Ihres Arbeitsplatzes?
Unser Kundenservice hilft Ihnen weiter.
Kontaktieren Sie uns
per Telefon
+49 (0) 211 3027090
per Mail
Mit einem Klick hast du unsere Angebote und neuesten Blogartikel immer im Postfach!
Möchtest du Zugang zu exklusiven Angeboten haben oder als Erster über neue Produkteinführungen informiert werden? Tipps und Ratschläge, wie du deinen Arbeitsplatz noch mehr verbessern und ergonomisch gestalten kannst, direkt in deinen Posteingang erhalten? Melde dich für unseren Newsletter an und du erfährst es als Erster!Bitte warten...
*Durch das Anmelden zu unserem Newsletter, stimmst du den Datenschutzbestimmungen zu.